ပြန်ထုတ်နိုင်မည့် နန်းခင်း စုစုပေါင်းပမာဏ ကိုဘယ်လိုတွက်မလဲ?
မိမိသည် ၆လမှလ ၆၀ (၅နှစ်) အထိ နန်းခင်းအားပေးဆောင်ထားသူဖြစ်ပါက မိမိပေးဆောင်ထားသည့် ကာလနဲ့စုစုပေါင်းပမာဏအပေါ်မူတည်၍ တွက်ချက်မည်ဖြစ်ပြီး ပြန်လည်ရရှိမည့်ငွေပမာဏမှာ အောက်ပါဇယားအတိုင်းဖြစ်သည်။ 5နှစ်နှင့်အထက် ၉နှစ်အောက် နန်းခင်းပေးဆောင်ထားသူဖြစ်ပါက ကာလနှင့်စုစုပေါင်းမှာ မည်မျှပင်ဖြစ်စေကာမူ တူညီသောယန်းငွေေကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်၊၊
※၂၀၁၉ ခုနှစ် ၄ လပိုင်းမှ စတင်၍ အကျုံး၀င်သည်။
「ဂျပန်နန်းခင်းအဖွဲ့အစည်းရေတိုနိုင်ငံခြားသားများဆိုင်ရာပင်စင်ငွေပြန်လည်ထုတ်ယူခြင်း ၀က်ဘ်ဆိုဒ်စာမျက်နှာမှ」
(၁) နိုင်ငံတော်ပင်စင်အတွက်
၂၀၂၁ နှစ် ၄လပိုင်းမှစ၍ နောက်ဆုံးပင်စင်ခွန်ပေးသွင်းခဲ့သည်လမှာ ၂၀၂၁ ခုနှစ် ၄လပိုင်းနောက်ပိုင်းဖြစ်ပါက နောက်ဆုံးပေးသွင်းခဲ့သောလ၏ ခုနှစ်နှင့်ပေးသွင်းပြီးကာလအပေါ်မူတည်၍ ပြန်လည်ထုတ်ယူနိုင်မည့် ပင်စင်ခွန်ပမာဏကို တွက်ချက်သွားမည်ဖြစ်သည်။
※နောက်ဆုံးပင်စင်ခွန်ပေးဆောင်ခဲ့သောလမှာ ၂၀၂၁ခုနှစ် ၃လပိုင်းအတွင်းထိဖြစ်ပါက နဂိုမူလအတိုင်း ၃၆လ (၃နှစ်) အတွက်သာ အများစားသတ်မှတ်၍ တွက်ချက်သွားမည်ဖြစ်သည်။
ပင်စင်ပြန်လည်ထုတ်ယူငွေပမာဏတွက်ချက်ပုံ ညီမျှခြင်း
နောက်ဆုံးပင်စင်ခွန်ပြန်လည်ပေးသွင်းခဲ့သည့် လ၏ခုနှစ်အထိ ပင်စင်ခွန်ပမာဏ ×၁/၂ (တစ်၀က်) ×ပင်စင်ငွေပြန်လည်ထုတ်ယူခြင်းဆိုင်ရာကိန်းသေ
【နောက်ဆုံးပေးသွင်းပြီးကာလမှာ ၂၀၂၁ခုနှစ် ၄လပိုင်း မှ ၂၀၂၂ ခုနှစ် ၃လပိုင်းအတွင်းဖြစ်သော အခြေအနေအတွက်】
ပေးသွင်းပြီးကာလစုစုပေါင်း | ပင်စင်ခွန်ပြန်လည်ထုတ်ယူခြင်းဆိုင်ရာကိန်းသေ | ပြန်လည်ပေးချေမည့် ပမာဏ |
၆လ နှင့်အထက်မှ ၁၂လ မပြည့်မီ | ၆ | ၄၉,၈၃၀ ယန်း |
၁၂လ နှင့်အထက်မှ ၁၈လ မပြည့်မီ | ၁၂ | ၉၉,၆၆၀ ယန်း |
၁၈လ နှင့်အထက်မှ ၂၄လ မပြည့်မီ | ၁၈ | ၁၄၉,၄၉၀ ယန်း |
၂၄လ နှင့်အထက်မှ လ၃၀ မပြည့်မီ | ၂၄ | ၁၉၉,၃၂၀ ယန်း |
လ၃၀ နှင့်အထက်မှ ၃၆လ မပြည့်မီ | ၃၀ | ၂၄၉,၁၅၀ ယန်း |
၃၆လ နှင့်အထက်မှ ၄၂လ မပြည့်မီ | ၃၆ | ၂၉၈,၉၈၀ ယန်း |
၄၂လ နှင့်အထက်မှ ၄၈လ မပြည့်မီ | ၄၂ | ၃၄၈,၈၁၀ ယန်း |
၄၈လ နှင့်အထက်မှ ၅၄လ မပြည့်မီ | ၄၈ | ၃၉၈,၆၄၀ ယန်း |
၅၄လ နှင့်အထက်မှ လ၆၀ မပြည့်မီ | ၅၄ | ၄၄၈,၄၇၀ ယန်း |
လ၆၀မှအထက် | ၆၀ | ၄၉၈,၃၀၀ ယန်း |
၂။ အလုပ်သမားပင်စင်
၂၀၂၁ခုနှစ်၄လပိုင်းမှစ၍ နောက်ဆုံးပင်စင်ခွန်ပေးသွင်းသည့်လ (အလုပ်သမားလက်မှတ်ပြန်လည်အပ်ပြီးလ၏ ရှေ့လ) မှာ ၂၀၂၁ခုနှစ် ၄လပိုင်း နောက်ပိုင်းဖြစ်သူများအတွက် အများဆုံးကာလမှာ လ၆၀အဖြစ်သတ်မှတ်ပြီး ပြန်လည်ထုတ်ယူနိုင်မည့်ပင်စင်ခွန်ကို တွက်ချက်သွားမည်ဖြစ်သည်။※နောက်ဆုံးပေးသွင်းသည့်လမှာ ၂၀၂၁ခုနှစ် ၃လပိုင်းအထိဖြစ်သူများအတွက်မှာမူ နဂိုမူလအတိုင်း ၃၆လ (၃နှစ်) ကို အများဆုံးအဖြစ်သတ်မှတ်ပြီးတွက်ချက်သွားမည်ဖြစ်သည်။
ပင်စင်ပြန်လည်ထုတ်ယူငွေပမာဏတွက်ချက်ပုံ ညီမျှခြင်း
(၁) ပင်စင်ခွန်ပေးသွင်းခဲ့သည့် ကာလစုစုပေါင်း ၏ ပျှမ်းမျှ၀င်ငွေ × (၂) ပင်စင်ပြန်လည်ပေးဆောင်နှုန်း (ပင်စင်ပေးသွင်းပြီးပမာဏ × ၁/၂ (တစ်၀က်) × ပင်စင်ထုတ်ယူခြင်းဆိုင်ရာကိန်းသေ
(၁) ပင်စင်ခွန်းပေးသွင်းခဲ့သည့် ကာလစုစုပေါင်း၏ ပျှမ်းမျှ၀င်ငွေ ဆိုသည်မှာ အောက်ပါ A နှင့် Bကို ပေါင်းပြီး ပင်စင်ခွန်းပေးသွင်းသူမဟုတ်ခဲ့သည့် ကာလစုစုပေါင်း နှင့်စားပြီး ရလာသော ငွေပမာဏကိုခေါ်ခြင်းဖြစ်သည်။
A. ၂၀၀၃ခုနှစ် ၄လပိုင်းအထိ ပင်စင်ကြေးပေးဆောင်ခဲ့သော ကာလအတွင်း ပုံမှန်၀င်ငွေကို ၁.၃ နှင့် မြှောက်၍ရလာသောငွေပမာဏ
B. ၂၀၀၃ခုနှစ် ၄လပိုင်းနောက်ပိုင်း ပုံမှန်၀င်ငွေနှင့် အပိုကြေးဘောနပ်စ်ငွေ၏စုစုပေါင်း
(၂) ပင်စင်ပြန်လည်ပေးဆောင်နှုန်းဆိုသည်မှာ နောက်ဆုံးပင်စင်ပေးဆောင်သောလ (အလုပ်သမားလက်မှတ်ကို ပြန်လည်အပ်ပြီး လ၏ ရှေ့လ) ၏ ခုနှစ်၏ ရှေ့နှစ် ၁၀လပိုင်းထိ ပင်စင်ခွန်ပေးဆောင်ပြီးပမာဏ ( နောက်ဆုံးလမှာ ၁လပိုင်းမှ ၈လပိုင်းအတွင်းဖြစ်ပါက ထိုနှစ်မတိုင်ခင်နှစ်၏ ရှေ့တစ်နှစ်၏၁၀လပိုင်းအထိ ပင်စင်ပေးသွင်းငွေကို ၁/၂ (တစ်၀က်) နှင့်မြှောက်ပြီးအောက်ပါဇယားမှ ပင်စင်ပြန်လည်ထုတ်ယူခြင်းဆိုင်ရာကိန်းသေနှင့်မြှောက်ထားသောရလဒ်ဖြစ်သည်။
【 နောက်ဆုံးပေးသွင်းသောလမှာ ၂၀၂၁ခုနှစ် ၄လပိုင်း နောက်ပိုင်းဖြစ်သောအခြေအနေအတွက်】
ပေးသွင်းပြီးကာလစုစုပေါင်း | ပင်စင်ခွန်ပြန်လည်ထုတ်ယူခြင်းဆိုင်ရာကိန်းသေ | ပြန်လည်ပေးချေနှုန်း |
၆လ နှင့်အထက်မှ ၁၂လ မပြည့်မီ | ၆ | ၀.၅ |
၁၂လ နှင့်အထက်မှ ၁၈လ မပြည့်မီ | ၁၂ | ၁.၁ |
၁၈လ နှင့်အထက်မှ ၂၄လ မပြည့်မီ | ၁၈ | ၁.၆ |
၂၄လ နှင့်အထက်မှ လ၃၀ မပြည့်မီ | ၂၄ | ၂.၂ |
လ၃၀ နှင့်အထက်မှ ၃၆လ မပြည့်မီ | ၃၀ | ၂.၇ |
၃၆လ နှင့်အထက်မှ ၄၂လ မပြည့်မီ | ၃၆ | ၃.၃ |
၄၂လ နှင့်အထက်မှ ၄၈လ မပြည့်မီ | ၄၂ | ၃.၈ |
၄၈လ နှင့်အထက်မှ ၅၄လ မပြည့်မီ | ၄၈ | ၄.၄ |
၅၄လ နှင့်အထက်မှ လ၆၀ မပြည့်မီ | ၅၄ | ၄.၉ |
လ၆၀မှအထက် | ၆၀ | ၅.၅ |
အသေးစိတ်
- ဖုန်းဖြင့်ဆက်သွယ်တိုင်ပင်ခြင်း03-5453-6931
နိုင်ငံခြားမှဆက်သွယ်လိုပါက +81-3-5453-6931ကြားရက် (၁၀နာရီမှ ၁၈နာရီ)ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်စ်ကြောင့် စနေနေ့တိုင်း ယာယီပိတ်ပါသည်။ - အီးမေးလ်ပို့ရန် နှိပ်ပါ
ပီဂျီ လုပ်ငန်းစု
ဆက်စပ်လုပ်ငန်း
ပီဂျီ လုပ်ငန်းစု
-
Pacific Guaranty Inc.
(Tax Refund and One stop Service) -
PG Career Agency
(အလုပ်သမားစုဆောင်းရေးအေဂျင်စီ) -
ပီဂျီအခွန်စာရင်းကိုင်ရုံး
(အခွန်စာရင်းကိုင်) -
PG Administrative Office
(Visa and Judicial affairs) -
Hisamatsu Labour and Social Security Attorney Office
(Labour and Social Security Attorney ) -
Stanford Inc.
(အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်း) -
Reborn Inc.
(Class-1 ဗိသုကာရုံး) -
IPP International Patent Film
(Patent Film)